Jacob Alsted er en dansk erhvervsforsker, rådgiver og forfatter. Han er uddannet cand.scient.pol. og har en ph.d., hvor afhandlingen handler om menneskers motivation og om, hvordan den påvirker ledelse i organisationer. Han har mange års erfaring fra den private konsulentbranche med organisations- og lederudvikling og er medejer af rådgivningsvirksomheden Haslund & Alsted, som han driver sammen med psykoterapeut Ditte Haslund. Derudover er han ekstern lektor ved Institut for Statskundskab på Syddansk Universitet og har siddet i censorkorpset for statskundskab og for Forsvarsakademiet.
Hans faglige udgangspunkt er især psykodynamisk og systemisk: Hvad sker der under overfladen, når mennesker skal arbejde sammen, lede og blive ledet? Grundbogen Ledelse og medarbejdere – samarbejdets psykologi, der kom i en revideret 4. udgave i 2023, bruges på videregående uddannelser og behandler både individuel motivation, gruppens dynamik og lederens rolle og personlighed.
Sammen med Ditte Haslund skrev han også Sex, sladder og stress i organisationer (2016) om de emner, der ofte er svære at tale om på en arbejdsplads. På engelsk har han udgivet Psychodynamic Organisational Theory (2019), og i 2023 var han medredaktør af antologien Organisationspsykologi. I 2024 udtalte han sig blandt andet i Kristeligt Dagblad om sladder og kærlighed på arbejdspladsen.
Bogpris.dk
