Systemisk coaching

Systemisk coaching – en grundbog er en dansk lærebog om coaching på et systemisk og anerkendende grundlag. Denne udgave er 2. udgave fra 2019, udgivet af Dansk Psykologisk Forlag i serien Erhvervspsykologiserie. Den er på cirka 350 sider med illustrationer, litteraturhenvisninger og links.

Bogens grundtanke er, at coaching ikke kun handler om den enkelte person, men om de relationer og sammenhænge, personen indgår i. Med det systemiske perspektiv flyttes fokus fra individ til relationer og fra problemer til muligheder. Bogen indledes med teoretiske distinktioner og bevæger sig derefter gennem en lang række praktiske emner: nysgerrighed, anerkendelse, nøgleord og spejling, spørgsmålstyper og spørgeteknik samt den værdsættende, den løsningsfokuserede og den narrative tilgang. Der er også kapitler om visuelle stilladser og grafisk facilitering, coaching med modeller, domæneteorien og CMM (Coordinated Management of Meaning), om parathed og etik i coaching samt en afsluttende gennemgang af systemiske grundbegreber og centrale inspirationskilder.

Bogen er redigeret og i vid udstrækning skrevet af Asbjørn Molly og Hanne V. Moltke, der begge er uddannet cand.mag., certificerede coaches og tilknyttet konsulentvirksomheden New Stories. Asbjørn Molly har desuden været ekstern lektor ved Aalborg Universitet. Udvalgte kapitler er skrevet i samarbejde med medforfattere med baggrund i ledelse, konsulentarbejde, erhvervspsykologi og filosofi.

Bogen henvender sig til coaches, ledere, konsulenter, HR-medarbejdere og andre, der arbejder professionelt med samtaler, og den er egnet som grundbog på coachuddannelser og i undervisning i organisation og ledelse. Den kan både læses fra start til slut og bruges som opslagsværk, når man vil arbejde med en bestemt metode eller teknik.