Carsten Hornstrup

Carsten Hornstrup er en dansk ledelseskonsulent, forsker og forfatter med en ph.d.-grad og en kandidatgrad i statskundskab. Han har mere end 30 års erfaring med ledelses- og organisationsudvikling, særligt i offentlige organisationer, og har arbejdet som leder, konsulent, underviser og forsker. Han har blandt andet stået i spidsen for konsulentvirksomheden Joint Action.

Hornstrups faglige udgangspunkt er den systemiske og relationelle tænkning, hvor fokus ligger på samspillet mellem mennesker frem for på strukturer og enkeltpersoner. Han har skrevet en lang række bøger og artikler om ledelse. Med Thomas Johansen skrev han Strategisk relationel ledelse om at involvere medarbejdere i strategiarbejdet, og med Mikkel Pilgaard Madsen Ledelse af relationel koordinering om at skabe sammenhæng omkring kerneopgaven på tværs af faggrupper. I Ledelse på tværs fra 2025, skrevet sammen med Jacob Storch, argumenterer han for, at komplekse opgaver for borgerne bedst løses gennem bedre samarbejde på tværs af den offentlige sektor.

Han er medforfatter til Systemisk ledelse – den refleksive praktiker, der første gang udkom i 2005 og i 2018 kom i en opdateret og omskrevet udgave. Bogen introducerer teorierne bag systemisk og anerkendende ledelse og giver konkrete redskaber til blandt andet strategiprocesser, teamarbejde, coaching og konfliktløsning.